لا يمكن للقانوني أن يستغني عن الإدارة، والإدارة فن من فنون القيادة، وهي مهارة قد توجد بالفطرة وقد تكتسب بالتدرب الجاد والتمرس بالتجربة والتعلم. وينبغي للقانوني الذي يسعى إلى دخول عالم القيادة أن يكتسب شيئا من هذه المهارات الإدارية، فمن دون هذه المهارات من الصعب النجاح في المهام القيادية. وعلى الصعيد الشخصي، وجدت صعوبة كبيرةمتابعة قراءة “على هامش الممرات .. تجارب في القانون والإدارة”
أرشيف الكاتب:Dr. Abdulla Al-Khaldi
الحق في الحصول على المعلومة في المجال الطبي
من المعلوم أن التطوير المؤسسي يبدأ من الحصول على المعلومات اللازمة التي تتمثل في الإحصائيات والبيانات، والتي يتم تحليلها ودراستها فيما بعد، ثم إتاحتها للباحثين والأكاديميين لمزيد من البحث والدراسة. ومن البديهي أن حل أي مشكلة مجتمعية أو إدارية يبدأ من تحديدها ومعرفتها بدقة، ولا يمكن العمل على ذلك سوى من خلال البيانات والمعلومات والإحصائياتمتابعة قراءة “الحق في الحصول على المعلومة في المجال الطبي”
كيف يحمي الطبيب نفسه من الدعاوى القضائية؟
لا أحد يستفيد من عزوف الطلبة عن دراسة الطب والتخصص فيه خوفًا من المطالبات القضائية والدعاوى الكيدية أو العبثية، ذلك أن مهنة الطب أحد أهم المهن التي لا يمكن أن تستغني عنها البشرية، وفي هذا الصدد يقول الإمام الشافعي “لا تسكن بلدًا لا يكون فيه عالم يفتيك عن دينك ولا طبيب ينبئك عن أمر بدنك”.متابعة قراءة “كيف يحمي الطبيب نفسه من الدعاوى القضائية؟”
توقيع المريض على ورقة إخلاء المسؤولية الطبية للطبيب!
قد تقوم إحدى الجهات الطبية بإلزام مريض بتوقيع نماذج عديدة قبل إجراء جراحة طبية، ويكون من بين هذه النماذج والأوراق إقرار منه بإخلاء مسؤولية المستشفى عن أية إصابات أو أضرار قد يتعرض لها المريض. فما حكم هذا الإجراء؟ وهل يمكن الاعتداد بها أمام القضاء لنفي مسؤولية مقدم الخدمة الطبية؟ ينظم القانون علاقات الأفراد في المجتمعمتابعة قراءة “توقيع المريض على ورقة إخلاء المسؤولية الطبية للطبيب!”
القانون والطب: ودّ ووئام أم كره وخصام؟
ينبغي ألا يفهم أن القانون ناصب لواء العداء اتجاه مهنة الطب، أو أن العاملين بالمهن الطبية هدفًا مفضلًا للمحامين. بل على العكس تمامًا؛ إذ إن وظيفة القانون هي تنظيم سلوك الأفراد في المجتمع، من خلال التشريعات، والمبادئ التي يرسيها القضاء، واللوائح التنظيمية التي تضعها الجهات الإدارية التي تنظم قطاع الصحة. ويقوم القانون على سلامة الأفرادمتابعة قراءة “القانون والطب: ودّ ووئام أم كره وخصام؟”
غزة والمجتمع الدولي .. عجز أم تواطئ
ألا يعلم المجتمع الدولي أن الشعوب لها الحق في تقرير المصير والمقاومة ورد العدوان، ألا يعلم هؤلاء أن حق المقاومة مكفول بموجب القانون الدولي وقد قررته اتفاقيتي لاهاي وجنيف الثالثة. ألا يعلم هؤلاء أن القانون الدولي لا يجيز لإسرائيل أن تتذرع بحق الدفاع الشرعي في عدوانها، لكونها كيان محتل، ولا يمكنها الاستفادة من حق الدفاعمتابعة قراءة “غزة والمجتمع الدولي .. عجز أم تواطئ”
نظام المساعدة القضائية في إطار القانون المدني
بحمد الله وتوفيقه تم نشر البحث أدناه في المجلة الدولية للقانون، ويمكنكم الإطلاع عليه من خلال الرابط أدناه: اضغط هنا
المسؤولية المدنية للشركات المنتجة للقاحات وأدوية فيروس كورونا المستجد (كوفيد-١٩)
بحمد الله وتوفيقه تم نشر البحث أدناه في المجلة الدولية للقانون، ويمكنكم الإطلاع عليه من خلال الرابط أدناه: إضغط هنا
المسؤولية الطبية..ثقافة قبل أن تكون قانوناً
تحاول التشريعات ضمان نوع من التوازن الدقيق الصعب بين حقوق المرضى والأطباء، فمن ناحية تسعى إلى حماية الأطباء من الدعاوى الكيدية والعبثية، ومن ناحية أخرى تحاول حماية المرضى من إهمال وتقصير الأطباء. بيد أن المريض هو الطرف الضعيف، وبالتالي هو أحوج بالعناية والحماية من الطبيب، فالمريض لا يمتلك المعرفة الفنية، وقد يكون غائباً عن الوعيمتابعة قراءة “المسؤولية الطبية..ثقافة قبل أن تكون قانوناً”
العدالة الوظيفية .. مطلب ضروري
تواجهه العدالة الوظيفية عدد لا بأس به من تحديات تفرزها عادات مجتمعية ومجاملات إدارية، مما يؤثر على أداء المتميزين والمجتهدين في الوظيفة الإدارية، الأمر الذي ينعكس سلباً على الاداء الوظيفي بشكل عام. ويثير ذلك عدة تساؤلات أهمها مدى إمكانية ضبط العدالة الوظيفية لتحقق الجودة المؤسسية. في الواقع يمكن اعتبار المجاملات والحرج الوظيفي أكبر تهديد للعدالةمتابعة قراءة “العدالة الوظيفية .. مطلب ضروري”